オオスメ助成金
2018年度・オススメ助成金
（手堅く） 50万円～166万円
（最大）※500万円以上受給する事も可能です。
はじめに
＊本資料は「はじめて助成金を申請される経営者の皆様」に「申請作業を出来るだけわかりやすくご理解していただく」為にご用意致しました。
＊年間3,000種類発表される補助金・助成金から社員数50名未満の企業様が使いやすいものだけを集めました。
＊助成金を漏れなく申請し、何かしら助成金が毎年入金される様な体制を実現出来れば幸いです。
まずは「受給条件」をご確認ください
☑ 正社員を1名以上雇用している
☑ 雇用保険・社会保険を払っている
※社員数5名未満の個人事業主は雇用保険のみでもOK
☑ 会社都合の解雇を半年以内にしていない
☑ 残業代未払等、労働違反を犯していない
→ 条件に合致していれば、原則受給可能です！
2018年度「正社員向け・基本パック」
（1）教育訓練休暇等付与コース
正社員が外部研修に参加するための
新たな有給制度を付与する
終日有給（全休）を取得し研修に参加する
研修の時間数や金額に指定は無し
（2）人事評価改善等助成コース
評価・昇給基準を作成し平均2%昇給する
昇給タイミングは来年度でも可能
人事評価基準と賃金テーブルを作成する
例：月25万円→月25.5万円
生産性の向上で受給額が増額
生産性要件・補足
助成金の各コースによって生産性の比較時期は異なります
御社にご用意いただく書類
申請の手順？
